domain-b.com : Keventer in JV with France's Carso for food testing lab

domain-b.com : Keventer in JV with France's Carso for food testing lab:

'via Blog this'

Organizing in the Indian Dairy Sectory - Indian and New Zeland Dairy workers join hands | IUF UITA IUL

Organizing in the Indian Dairy Sectory - Indian and New Zeland Dairy workers join hands | IUF UITA IUL

অবশেষে 

যাহা হইবার তাই হইলো I ট্রেড ইউনিয়ন ও একাংশের অফিসার কর্মীর শত বিরোধিতা সত্বেও তাপস কর ফিরিয়া আসিলেন I ইতিমধ্যে এক বছরের কিছু বেশি সময় অতিক্রান্ত হইলো I এই সময়ে অতি প্রয়োজনীয় দুধ ও দুগ্ধজাত পণ্য পরীক্ষার ল্যাবরেটারি সম্পূর্ণ বন্ধ হইয়া পরিয়া রইলো I ট্রেড ইউনিয়ন ও একাংশের অফিসার কর্মীর প্রতিরোধের ফলে  কেন্দ্রীয় সরকারের  RKVY প্রকল্পের টাকায় কেনা বহু মূল্যবান সব যন্ত্রপাতি অব্যবহৃত অবস্থায় থাকিল I দিনের পর দিন গ্রামীন দুধ চাষীদের পাঠানো দুধ সঠিক পরীক্ষার অভাবে ডেয়ারী  হইতে বাতিল হইলো I চাষী দুধের নায্য মূল্য পাইলেন না I চাষী ক্ষতিগ্রস্থ হইলেন I প্রাথমিক দুগ্ধ সমবায় ক্ষতিগ্রস্থ হইলো I অন্য প্রান্তে প্রাইভেট  ডেয়ারীগুলো ভেজাল দুধ সংগ্রহ করে বাজারে বিক্রয় করছে কিনা তাও এই সরকারী পরীক্ষাগারে পরীক্ষা করা গেল না I ফলে দুর্নীতিবাজরা লাভবান হইলেন I ভেজাল দুধ বিক্রয় করিয়া কোটি কোটি টাকা উপার্জন করিলেন I ভেজাল দুধ সরবরাহকারীরা উপকৃত হইলেন I আর এই সবই হইলো দুর্নীতির বিরুদ্ধে সংগ্রামের নামে I 

  

ট্রেড ইউনিয়ন ও একাংশের অফিসার কর্মীর বিরোধিতার ফলে পশু পালন দপ্তরের বামফ্রন্টের মন্ত্রী শ্রী নারায়ন বিশ্বাস ল্যাবরেটারিতে কর্মী নিয়োগ রধ করিয়া অভিযোগের পরিপ্রেক্ষিতে বিভাগীয় তদন্তের আদেশ দেন I বিভাগীয় মন্ত্রী দপ্তরের  বিশেষ সচিব শ্রী অশোক কুমার পালকে, সংস্থার ম্যানেজার শ্রী তাপস করের বিরুদ্ধে স্বজন পোষণ, কর্মী নিয়োগে অনিয়ম  ও দুর্নীতি প্রভৃতি ট্রেড ইউনিয়নের অভিযোগের পরিপ্রেক্ষিতে তদন্তের দ্বায়িত্ব দেন I শ্রী পাল তদন্তের জন্য সকল পক্ষকে হিয়ারিং নোটিস মারফত নিদৃষ্ট দিনে  অভিযোগের পরিপ্রেক্ষিতে সমস্ত তথ্য বিচারের উদ্দ্যেশে জমা দিয়ে আত্মপক্ষ সমর্থন করে বক্তব্য পেশ করতে বলেন I অভিযুক্ত ও অভিযোগকারীর সকল তথ্য এবং বক্তব্য বিচার করে তদন্তকারী অফিসার দপ্তরের মুখ্য সচিবের কাছে তদন্তের রিপোর্ট পেশ করেন I ইতিমধ্যে বিধানসভা নির্বাচনে বামফ্রন্টের পরাজয় হয় I কলকাতা উচ্চ আদালতের বিচারপতি ও তৃনমূল দলের প্রতিনিধি শ্রী নুরে আলম চৌধুরী দপ্তরের নয়া মন্ত্রী হিসাবে দ্বায়িত্ব গ্রহণ করেন I শ্রী পালের পেশ করা তদন্তের রিপোর্টি দেখে মাননীয় মন্ত্রী অনুধাবন করেন যে অত্যন্ত অযৌক্তিক ও অন্যায় ভাবে সংস্থার অফিসার শ্রী তাপস করকে কাজে যোগ দিতে বাধা দেওয়া হয়েছে I সংস্থার ম্যানেজার শ্রী তাপস করের বিরুদ্ধে স্বজন পোষণ, কর্মী নিয়োগে অনিয়ম, দুর্নীতি প্রভৃতি ট্রেড ইউনিয়নের অভিযোগের কোনো যুক্তিগ্রাঝ্য তথ্য নাই I অভিযোগের পরিপ্রেক্ষিতে ট্রেড ইউনিয়ন কোনো যুক্তি নির্ভর তথ্যই পেশ করতে পারে নি I  মূলত প্রতিহিংসা পরায়ন হয়েই সংস্থার কিছু অফিসার ট্রেড ইউনিয়নের সঙ্গে অভিসন্ধিমুলকভাবে যোক্ত হয়ে শ্রী করের বিরুদ্ধে অভিযোগ এনেছিল I মন্ত্রী সবকিছু বিচার করিয়া শ্রী করকে কাজে যোগ দিতে আদেশ দেন I শ্রী কর গত ২১ শে জুন কাজে যোগ দেন ই

ট্রেড ইউনিয়ন ও সংস্থার একাংশের অফিসার কর্মীর ধারণা ছিল তারা একজোট হয়ে, সংস্থার অপর ম্যানেজার শ্রী তাপস করের বিরুদ্ধে স্বজন পোষণ, কর্মী নিয়োগে অনিয়ম  ও দুর্নীতি প্রভৃতি অভিযোগ করলেই প্রশাসন  বিনা তদন্তে, বিনা অভিযোগ প্রমানেই শাস্তি দিয়ে দেবেন I  

প্রশাসনিক তদন্তের ফলাফল 

গত বছর মিল্ক ফেডারেশন অফিসের একাংশের নীতিহীন উচ্চপদস্থ কর্মচারী ও ট্রেড ইউনিয়নের একাংশের দুর্নীতিপরায়ণ ও সুবিধাবাদী নেতৃত্বের যোগসাযোগে সম্পূর্ণ পরিকল্পিতভাবে অপর এক উচ্চপদস্থ কর্মচারী শ্রী তাপস করের  বিরুদ্ধে  দুর্নীতির মিথ্যা অভিযোগ আনে I সংস্থায় ঐ নীতিহীন দুর্নীতিপরায়ণ উচ্চপদস্থ অফিসারদের প্রত্যক্ষ মদতে, ঐ সুবিধাবাদী ট্রেড ইউনিয়ন নেতারা, সারা অফিসে শ্রী তাপস করের নামে অশ্লীল পোস্টের লাগায় I  এই ঘটনায়  অপমানিত বোধ করে শ্রী তাপস কর উর্দ্ধতন কতৃপক্ষের কাছে লিখিতভাবে পদত্যাগের ইচ্ছা প্রকাশ করে I 


আর ঠিক এই সুযোগেরই অপেক্ষায় ছিল  ঐ নীতিহীন অফিসার্কুল ও শয়তান নেতৃত্ব I তাল বুঝে তারা শ্রী তাপস করের পদতাগ পত্র গ্রহনের দাবি জানিয়ে বসে এই ভেবে যে তাদের অশুভো উদ্দ্যেশ্য হাসিল হবে I সংস্থার অধিকাংশ কর্মচারীদের দিয়ে, শ্রী করের পদতাগ পত্র গ্রহনের সপক্ষে সাক্ষর করিয়ে প্রশাসনের কাছে তারা চিঠি জমা করে I 


সমগ্র ইউনিয়নের মাত্র দুই জন সদস্য শ্রী তাপস পাল ও শ্রী অভিজিত রায়, ঐ পত্রে সই না করে, এই ঘটনার প্রতিবাদ জানায় এবং ট্রেড ইউনিয়ন নেতৃত্বকে চিঠি দিয়ে জানায়, ট্রেড ইউনিয়নের এই পদক্ষেপ অত্যন্ত বেঠিক I  শ্রী তাপস করের বিরুদ্ধে কোনো সুনিদৃষ্ট অভিযোগ থেকে থাকলে প্রশাসনের কাছে তার জন্য তদন্তের দাবি না করে, পদত্যাগ পত্র গ্রহনের দাবি করার অর্থ হ'ল, খিড়কির দরজা দিয়ে শ্রী তাপস করের মত দুর্নিতিপরাযনকে (তাদের দৃষ্টিতে) বিনা তদন্তে, বিনা শাস্তিতে পালাবার পাকাপাকি ব্যবস্থা করা I শ্রী রায় ও শ্রী পাল তাদের চিঠিতে এও লেখেন যে অভিযোগকারী অফিসার, কর্মচারী ও নেতাদের উচিত স্ব স্ব ট্রেড  ইউনিয়ন সংগঠনের লেটার হেডে পৃথকভাবে কতৃপক্ষকে চিঠি দেওয়া Iতারা আরো লেখেন যে, সংস্থার অভিযোগকারী অফিসার এবং ট্রেড ইউনিয়ন নেতারা হাজারবার চাইলেও, প্রশাসন কোনো অবস্থাতেই বিনা তদন্তে, বিনা অভিযোগ প্রমানে, শ্রী তাপস করের পদত্যাগ পত্র গ্রহণ করতে পারবে না I এর  কারণ হিসাবে তারা লেখেন, বর্তমান অবস্থায় পদত্যাগ পত্র গ্রহণ করার অর্থ হয়, সরকার দুর্নীতিকে প্রসয় দিচ্ছে I  


এর পর দেখা গেল ট্রেড ইউনিয়নের অভিযোগের ভিত্তিতে রাজ্য সরকার এই ঘটনার পূর্ণাঙ্গ তদন্তর আদেশ দিয়েছে Iরাজ্য সরকারের তদন্তের আদেশ দেওয়া প্রমান করলো, শ্রী রায় ও শ্রী পালের বক্তব্য কতখানি সঠিক ছিল এবং অভিযোগকারী অফিসার, কর্মচারী ও ট্রেড ইউনিয়ন নেতারাই আসলে কতটা অযৌক্তিক, নীতিহীন ও দুর্নীতিপরায়ণ I আসলে এই তদন্তের আদেশ দেখিয়ে দিল, সম্পূর্ণ যুক্তিহীনভাবে কেবল প্রতিহিংসা থেকেই পদত্যাগ পত্র গ্রহনের দাবি করা হয়েছে I 


শোনা যাচ্ছে ইতিমধ্যে তদন্তের রিপোর্ট দপ্তরের প্রধান সচিবের কাছে জমা পরেছে I আশা করা যায়, কিছুদিনের মধ্যেই অভিযোগ যে সম্পূর্ণ উদ্দ্যেশপ্রনোদিত এবং ভিত্তিহীন ছিল তা সামনে আসবে I     

পরিবর্তন 

আজ ৭ ই মার্চ'২০১১, মিল্ক ফেডারেশন অফিসে একটা ছোট্ট পরিবর্তন  অনেকের নজরে  পরেছে .সংগঠন বহির্ভূতভাবে সংস্হার অধিকাংশ এসিস্টেন্ট মানেজার বন্ধুরা একযোগে ম্যানেজিং ডিরেক্টর-এর সঙ্গে দেখা করে ক'একটি  বিষয়ে আলোচনা করে. ইতিপূর্বে ওই অফিসারগণ নিজদের অফিসার সংগঠন-এর মাধ্যমেই সর্বপ্রকার আলোচনা চালাত . এটাই হলো  পরিবর্তন . এখন প্রশ্ন হ'ল হঠাত  কেন এই পরিবর্তন ? কি এমন হ'ল যে সংগঠনকে এক্ষেত্রে  ব্যবহার করা গেল  না.  বিশস্ত সুত্রে জানা গিয়েছে, তারা সংস্তায় কর্মী নিয়োগের বিষয়ে  ম্যানেজিং ডিরেক্টর-এর সঙ্গে কথা বলেছেন. 

কিছু দিন হ'ল সংস্থায় বেশ ক'একজন মানেজার পদের কর্মী অবসর নিয়েছেন. ফলে তারা চিন্তিত এই কারণে যে মানেজার পদের কর্মীর অভাবে সংস্তার কাজ বিগ্নিত হতে পারে. ঠিকিত, অত্যন্ত সাভাবিক আশংকা . এই অবস্থার থেকে নিষ্কৃতি পেতে মানেজার পদের কর্মী নিয়োগের দাবি জানানো তো অত্যন্ত স্বাভাবিক প্রতিক্রিয়া.  

অথচ ওই সুত্রে জানা গেল, এসিস্টেন্ট মানেজার বন্ধুগণ একযোগে ম্যানেজিং ডিরেক্টর-এর সঙ্গে দেখা করে,  মানেজার পদের কর্মী নিয়োগের   অত্যন্ত স্বাভাবিক দাবিটি করেননি . তারা প্রকৃতপক্ষে ওই পদে কর্মী নিয়োগের বিরোধিতা করেছেন. কিন্তু কেন? এটাকি অবস্থার পরিপেক্ষিতে  স্বাভাবিক প্রতিক্রিয়া হ'ল ? তারা MD'র কাছে Manager পদের কর্মীদের কাজ Assistant Manager পদের কর্মীদের মধ্যে ভাগ করে দিতে বলেছেন বলে ওই সূত্রেই  জানা গিয়েছে. একাংশের কর্মচারী বন্ধুদের অভিমত হলো ঐ আসিস্টান্ট ম্যানেজাররা আসলে ম্যানেজার পদে  আগামী দিনে পদোন্নতির দাবি জানানোর উদ্দেশ্যেই এই ফন্দি এটেছেন .

সুত্র মারফত প্রাপ্ত সংবাদের যথার্থতা কি উপায়ে প্রমানিত হতে পারে ? কোনো documentary evidence ই একমাত্র সূত্রের যথার্থতাকে সত্য বলে গ্রহণ করা যেতে পারে. সুত্র মারফতে আরো  জানা গেছে Assistant Manager কর্মিবন্ধুরা লিখিত দাবিই জানিয়েছেন . ফলে লিখিত দাবিটা প্রকাশিত হলেই ঘটনার সত্যতা সম্পর্কে সঠিক ধারণা করা যেতে পারে. অপরদিকে, তথ্য অপ্রকাশিত থাকলে সুত্র থেকে প্রাপ্ত সংবাদকেই সঠিক বলে গ্রহণ করতে হয় . 

Observing Milk Day on 8th Dec'2010

The Milk Day of our state is observed on 8th December'2010 at "Bidhut Bhavan Auditorium" salt lake, Kolkata. Sri Ashim Dasgupta Hon'ble Finance Minister-In-Charge, Govt of West Bengal graced the occasion as the Chief Guest. Sri Narayan Biswas, Hon'ble Animal Resources & Dairy Development Minister-In-Charge presided over the meeting. The other distinguished guests present in the occasion were Principal Secretary ARDD, MD- Metro Dairy, Zilla Sabha dhipati- Birbhum, Milk Commissioner, MD Milk Federation.

Approximately four hundred delegates from different districts attended the Milk Day ceremony. Many prizes were given away to the leading Milk Co-operatives, Milk Sellers, Distributors, Students for making their mark in there respective fields. 

Sri Ashim Dasgupta in his inaugural speech announced increase of milk procurement price by Rs 2/- per liter for the primary milk producers. This announcement was acknowledgement with joy by the milk producers present in the occasion. He further stressed to look at the productivity of milk and suggested bread up-gradation of bovine population  in coming years. Sri Narayan Biswas during his speech mentioned that at present the milk production stands to 45 lacs liter per day were as it was 40 lac liters during 2006. Hon'ble Minister referred it as an significant growth.          

২০০৯ সালে ডিসেম্বর মাসে  পশ্চিমবঙ্গ দুগ্ধ সমবায় কর্মচারী ইউনিয়নের সম্মেলন হয়েছে । সম্মেলনে নয়া কমিটি গঠিত হয়েছে । ২০০০ সাল থেকে ২০০৯ সাল পর্যন্ত শ্রী প্রফুল্ল ভট্টাচার্য্য সংগঠনে সম্পাদক পদে আসীন ছিলেন । সংগঠনের অধিকাংশ সদস্যদের চাহিদা অনুযায়ী, বিশেষভাবে নেতৃত্বদায়ী অংশের পূর্ণ সমর্থনে তার সময়কালেই ২০০৬ সালে সংস্থায় West Bengal Service Conduct Rule বা WBSR । সেই সময়ে WBSR লাগু করার কারনে সকল স্তরের কর্মী ও অফিসারদের দ্বারা প্রশংসীত হন। অথচ ক'এক বছরের মধ্যেই তার সহযোগী  বিশেষভাবে নেতৃত্বদায়ী অংশের এবং কর্মচরীদের একাংশের হঠাত্ বোধদয় হয় যে WBSR কর্মচারীদের সার্থ রক্ষিত হচ্ছে না।

ঐক্য - সংগ্রাম - ঐক্য

দীর্ঘ দিন পরে Milk Federation-এর কর্মীদের ঐক্যবদ্ধ সংগ্রাম লক্ষ্য করা গেল । সংস্থার কিছু কর্মচারী নিজদের স্বার্থে অত্যন্ত গোপনে কতৃপক্ষের একাংশের যোগসাজোগে সংস্থার বিধীবদ্ধ Medical Insurance-এর sum insured বা medical coverage-এর অর্থ ২ লক্ষ টাকা থেকে আড়াই লক্ষ টাকা করে নেবার পদক্ষেপ গ্রহন করে । এর ফলে অধিকাংশ কর্মী সুজোগ হারাচ্ছিল । বিষয়টি জানাজানি হয়ে যাওয়ায় কর্মচারীরা ঐক্যবদ্ধ ভাবে প্রতিবাদে সামিল হয় ।

Com Kalyan Paul is no more with us.

Com Kalyan Paul is no more with us. On 20th May'2010 morning, he had to face a severe road accident. Immediate after the accident he was admitted to "Rabindranath Tagore International Institute of Cardiac Sciences" popularly known as Devi Sethi's Hospital at Mukundapur, Kolkata. Attending doctors immediately informed that the condition of the patient was very much critical. Since then he was admitted to Intensive Cardiac Care Unit (ICCU). Unfortunately,today morning the condition of Com Paul worsened and he passed away at around 7.30 am. As per the doctor's version due to loss of excessive blood, the blood pressure fell rapidly and ultimately died of cardiac failure.


Com Kalyan Paul joined his services of Milk Federation as the Senior Messenger in the year 1983. He was the oldest serving employee of the Milk Federation. Since 1990, the formation of "W.B.C.M.P.F Employees' Union", he became one of the pioneer member of the trade union. He left behind his deceased wife and two daughter.


Throughout his service tenure he remained ever faithful and committed to his entrusted official job. He also took great interest in the trade union activity as well. Comrade Paul will always be remembered for his generous behavior, reliability and sense of commitment. We lost one of our beloved and finest comrade. We all pay our homage to his departed sole and our deepest condolences to his family.

The Unresolved Contradiction

Truth. Truth. Truth. Perhaps search for truth is one of the greatest driving force and reality of each and every intelligent human being in general and philosophers in particular. Workers of the dairy industry is no exception. The experience of life taught the workers to stay vigil and search for the truth is the only thing which matters the most.

Division of workers in different Trade Unions makes no good to the unity and struggle of the workers. This happens to be the age old experience of the workers. At the same time, it is also their experience that even mere staying mum in a workers organization is also no good neither for the worker nor the organization. Any living organization is bound to have it's inherent contradictions. And serious efforts to resolve those contradictions makes the organization more progressive and living. The organization leaps forwards as it resolves the contradiction. Avoidance or mere bye passing any contradiction neither make any good to the organization nor to the members.

Sometimes, it becomes inevitable to depart from the organization for the sake of resolving a age old unresolved contradiction, which can determine the fundamental course of the organization based on certain basic philosophy. Therefore in certain cases breaking-up of a organization, in search of truth or to resolve a basic philosophical contradiction, actually helps that organization to leap forward in a certain definite direction.

The workers of the "West Bengal Co-operative Milk Producers' Federation Employees' Union" are at the cross roads in this venerable time. The rightist forces functional within the Employees' Union are actually standing in the cross roads. The upsurge of Trinomul Congress in the political arena has encouraged them to part away from the left oriented Trade Union. It's true that it's the high time for them to depart. Otherwise in the changed political scenario they may not find their feet on the grounded.

The workers of the Milk Federation as of now apparently stands united in a single trade union. The external political pressure is ever growing in a steady space. The internal turmoil of the trade union is directly proportional to the external turmoil. Therefore the future course of movements of the workers will be clearly determined by the external forces but not by themselves only. The outcome of the present contradiction between the right and left alienation will surely determine the future course of the trade union or the formation of a new Trade Union. Perhaps the "Benmilk Employees' Union".